Transparentný účet
Pre každého, kto chce zverejniť informácie o transakciách.
Viac informácií
Renáta Horváthová: Starostlivosť o seniorov sa pre nás stala poslaním
„Pracovala som v domove dôchodcov, manžel robil síce niečo iné, ale napokon sme sa rozhodli, že budeme v prevádzkovaní zariadenia pokračovať,“ spomína Renáta Horváthová na začiatky. Spolu s manželom dnes prevádzkujú Dom sociálnych služieb v Kráľovskom Chlmci.
Zaujímavé pritom je, že k starostlivosti o seniorov priviedla manželov svokra Renáty Horváthovej. To ona založila zariadenie pre seniorov, no choroba ju v jej aktivite zastavila a vtedy začali riešiť, čo ďalej.
Hneď na úvod však potrebovali zariadenie rekonštruovať, pristavať ďalšiu časť. „Keďže toľko vlastných peňazí sme nemali, pomohla nám Slovenská sporiteľňa, ktorá má Program pre neziskové organizácie,“ spomína Renáta Horváthová.
Za viac než desaťročie, počas ktorého sa zariadeniu venujú, sa povaha ich práce zmenila. Spočiatku mali najmä zdravých klientov – seniorov, ktorí len potrebovali nájsť pokojné miesto, kde stráviť starobu. Dnes majú aj klientov, ktorí sa o seba sami nedokážu postarať a sú pripútaní na lôžko.
Zaujímavé pritom je, že k starostlivosti o seniorov priviedla manželov svokra Renáty Horváthovej. To ona založila zariadenie pre seniorov, no choroba ju v jej aktivite zastavila a vtedy začali riešiť, čo ďalej.
Hneď na úvod však potrebovali zariadenie rekonštruovať, pristavať ďalšiu časť. „Keďže toľko vlastných peňazí sme nemali, pomohla nám Slovenská sporiteľňa, ktorá má Program pre neziskové organizácie,“ spomína Renáta Horváthová.
Za viac než desaťročie, počas ktorého sa zariadeniu venujú, sa povaha ich práce zmenila. Spočiatku mali najmä zdravých klientov – seniorov, ktorí len potrebovali nájsť pokojné miesto, kde stráviť starobu. Dnes majú aj klientov, ktorí sa o seba sami nedokážu postarať a sú pripútaní na lôžko.
„Tým sa zmenilo aj to, čo vyžadujeme od zamestnancov. Kedysi išlo najmä o bežnú sociálnu starostlivosť, aktivity pre klientov. Dnes už je to viac aj o ošetrovateľskej starostlivosti,“ ozrejmuje Renáta Horváthová a dodáva, že preto je veľký problém nájsť personál, ktorý prácou aj žije.
Má však v sebe kus optimizmu. „My sme mali na zamestnancov aj trochu šťastie. Klobúk dole pred tým, čo si prežili počas pandémie,“ spomína Renáta Horváthová.
„Keď príde krízová situácia, musíte robiť, čo treba, pretože niektoré veci jednoducho nenaplánujete,“ hovorí Renáta Horváthová a opisuje, ako sa z manažérky zariadenia pre seniorov musela zmeniť na krízovú manažérku. Ale aj to si táto práca vyžaduje, pretože problémy za riaditeľa zariadenia nevyrieši nikto.
Do budúcnosti premýšľa o ďalšom rozšírení zariadenia, pretože záujem by bol, aj financie by sa zrejme dali získať. Podľa nej je najťažšie nájsť ľudí, ktorí sú tejto práci oddaní. „My s manželom tou prácou v podstate žijeme. Prídeme domov a ešte riešime veci, ktoré je potrebné dokončiť. Zďaleka to nie je nejakých osem – deväť hodín, ktoré si odrobíte a máte voľno,“ vysvetľuje.
Aj preto starostlivosť o seniorov ťažko zaradiť ako zamestnanie. Ide skôr o poslanie, ktoré človeku presne ukáže, čo je v ňom.
Ste neziskovka alebo sociálny podnik a máte merateľný pozitívny sociálny vplyv na spoločnosť? Zapojte sa do Programu pre neziskové organizácie a subjekty sociálnej ekonomiky. Usmerníme vás, ako získať vhodné úverové financovanie na zefektívnenie vašej činnosti, preklenutie obdobia nedostatku financií a zväčšenie vášho dosahu na spoločnosť či krajinu.